スタッフが仕事とプライベートを充実できるよう、
働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
賞与・昇給
年2回の賞与と年1回の昇給制度があります。
医院の経営状況、本人の勤務態度・業績評価等によって決定します。
通勤手当支給
通勤手当を支給します。
制服貸与
制服の貸与があります。
キャリア・資格支援制度
資格支援、教育研修制度として、外部講習会補助などを行っています。
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に加入できます。
※パートの方は雇用条件によって加入保険が異なります。
有給休暇
有給休暇はしっかりとれる環境です。
育児・家族支援
育児休暇・育児時短勤務制度, 産休制度があります。
また、介護休業の取得が可能です。
健康支援
健康診断補助・人間ドック補助, インフルエンザ予防接種補助があります。